Wie?

WAT IS MIJN MISSIE?

Passie & Talent = Excellent!
In 2015 heb ik het roer omgegooid om meer vanuit mijn passie=mijn drijfveer te gaan werken. Ik ben vanaf dat moment i.p.v. vanuit de rol van financieel- en personeelsmanager, na het volgen van veel opleidingen (vanaf 2010), vanuit de rol als trainer, coach en organisatieadviseur gaan werken met mijn missie: Zorgen dat de mens met een glimlach naar het werk gaat en met een nog bredere glimlach naar huis toe gaat en dankbaar terug kijkt op zijn of haar werkdag. Omdat hij/zij vanuit zijn/haar drijfveer werkt en zich intrinsiek gemotiveerd voelt en zijn/haar talenten kan inzetten.
Ik ga met een brede glimlach en een dankbaar gevoel na een training of coaching naar huis als ik merk dat mijn deelnemers zich meer bewust zijn geworden van hun drijfveren en talenten hebben versterkt waardoor ze intrinsiek gemotiveerd zijn om het geleerde nog meer te gaan borgen.
Passie & Talent = Excellent!

Wie ben ik vanuit feedback:

• We hebben enorm veel geleerd. Daniëlle wist ons dagen lang te boeien en enthousiasmeren om met elkaar in vertrouwen te leren. Ze is een TOP trainer en tevens als mens een heel fijn persoon.
  -Daniëlle weet op een heel fijne coachende manier mensen in hun kracht te zetten; ze is een mensen-mens, een baken. Ze geeft op een inspirerende manier training.
• Ze kan goed doorpakken en is mens- èn oplossingsgericht. Ze heeft veel organisatietalent en is altijd enthousiast en positief.
• Weet ratio en emotie sterk te verbinden.
• Feedback t.b.v. interim-management:
  Ze is een mens- en resultaatgerichte manager die het beste uit de medewerker haalt. Daniëlle heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Feedback t.b.v. teamcoaching:
  Daniëlle is een goede bemiddelaar. Door haar inzet staan de medewerkers weer open voor verandering en zijn de neuzen weer dezelfde kant op gegaan.
• Zie tevens de referenties.

Mijn onderscheidend vermogen:
Mijn ervaring, tools en gecertificeerde coach- en trainingsmethodieken zijn onderscheidend, procesversnellend en zorgen voor zelfleiderschap en talentontwikkeling = Empowerment!:

• Internationaal geregistreerd professional:
  • NOBTRA erkende trainer® (Nederlandse Nederlandse Orde voor BeroepsTrainers) = kwaliteitscertifcering
  • CRKBO geregistreerd docent  = kwaliteitscertificering
  • Assessor HEXACO persoonlijkheidsanalyse 360graden (HP360 wetenschappelijke tool) – PERCO
    I.c.m. Leiderschaps-, en communicatiecircumplex
  • Trainer Professionele communicatie, Gedragspsychologie & Leiderschap (incl. mentorschappen bij 5 opleidingen)
  • Master Coach – Professionele Communicatie & Gedragspsychologie / Persoonlijk Leiderschap
  • Systemisch coach
  • Teamcoach / Organisatieopstelling
  • TOP-Trainer (Trainen / Opleiden / Presenteren)
  • Trainer Adaptief Leiderschap / Praktisch Leidinggeven
  • Trainer Sociale Gedragsstijlen
• HBO-Bachelor-opleiding SPD Bedrijfskunde.
• Aftersales Manager-opleiding Mercedes-Benz
• Ruim 15 jaar leidinggevende ervaring als financieel- en personeelsmanager en managementteamlid.
• Ervaring in verschillende branches
  • Retail: Automotive, ICT
  • Particuliere en zakelijke dienstverlening.
  • Bouwsector
  • Multinational: Medicijnenketen; Beheerder 12 participaties in apotheken + een dertigtal overnames begeleid.
  • Overheid en semi overheid: o.a. Defensie, Belastingdienst, Politie, gemeenten, provincies, scholen, GGD, UWV
  • Als docente verbonden aan Hogeschool Avans+
  • Als freelance trainer verbonden aan een vooraanstaande landelijk opleidingsinstituten.

Vanwege mijn achtergrond ben ik een gespecialiseerd in:

• Veranderde MKB-bedrijven, directeuren, managers en finance- en HR professionals en sinds 2015 als trainer, coach en adviseur tevens veelvuldig werkzaam in de non-profit sector
• Zie nl.linkedin.com/in/danielleofficier/ voor de volledige achtergrond en resultaatgebieden

Aangesloten bij-, en erkend trainer NOBTRA® Nederlandse Nederlandse Orde voor BeroepsTrainers.

Ik heb samenwerkingsverbanden met:

• Changemanager is bekend van dé tool om ‘van weerstand naar veranderbereidheid’ te gaan middels de inzet van de DINAMO-vragenlijst ontwikkeld door Erwin Metselaar.
• Andere zelfstandige ondernemers die voor de aanpak van grote trajecten en andere benodigde specialisme kunnen worden ingezet.

Vanuit mijn enthousiasme en oplossingsgerichtheid heb ik regelmatig met collega’s intervisie om elkaar scherp te houden, van elkaar te leren en elkaar te inspireren.

Lezen over en bezig zijn met de psyche van de mens en leiderschap is mijn hobby, evenals sporten (o.a.  actieve groeplessen op de sportschool, wandelen) en leuke dingen ondernemen met mijn gezin, familie en vriendinnen

Medewerkers excelleren wanneer zij werkzaamheden verrichten vanuit hun passie, de werkzaamheden en beloning passend zijn, een prettige werkomgeving en collega’s hebben, positieve coaching ervaren, over opleidingsmogelijkheden, uitdagingen en eigen verantwoordelijkheid beschikken en zich committeren aan de bedrijfsdoelstellingen.

Enthousiaste en betrokken medewerkers zijn een aanwinst voor het bedrijf; ze zorgen voor een positieve sfeer, zijn effectiever, hebben een lager ziekteverzuim en een lager verloop. Zij zorgen voor het langer termijn resultaat. Een betrokken medewerker draagt bij aan betrokken klanten; zowel intern als extern!

Vanuit mijn eigen bedrijf ben ik als leiderschap coach, trainer, interim kracht inzetbaar t.b.v. mijn specialisme: persoonlijk leiderschap, leiderschap op de werkvloer en energiemanagement. Ik weet mezelf snel de materie/het bedrijf eigen te maken om vervolgens planmatig het werk aan te pakken middels resultaat- en mensgericht leiderschap, zodat korte termijn èn lange termijn resultaat wordt behaald.

Voor het individu verbeter ik uw persoonlijke effectiviteit door middel van coaching en breng uw loopbaanvragen in kaart.

Zie de beschrijving ‘werkzaamheden en resultaten’ bij de werkgevers op nl.linkedin.com/in/danielleofficier/